ANKARA — Sosyal güvenlik sisteminin mali dengesini güçlendirmeyi ve kapsamını genişletmeyi hedefleyen yeni reform adımları netleşti. 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda yer alan düzenlemelere göre; çalışanların istihdamda daha uzun süre kalmasını özendirecek adil ve aktüeryal dengeyi gözeten bir yapı kuruluyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinesinde Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ortaklığında yürütülecek reform kapsamında aylık bağlama sistemi baştan ele alınacak. Yeni modelle birlikte uzun yıllar çalışanların emekli maaşları sistemde kalış süresine paralel olarak korunacak.
Esnek Çalışmaya Uyum ve Mikro Sigorta
Yeni dönemde uzaktan, kısmi süreli ve hibrit gibi esnek çalışma modelleri sosyal güvenlik mevzuatına entegre edilecek. Düşük gelir grubunda yer alan esnaf, sanatkar, çiftçi ve mevsimlik tarım işçileri için özel mikro sigorta programları hazırlanarak kayıt dışılıkla mücadele edilecek.
Nüfusun yaşlanmasıyla ortaya çıkan bakım ihtiyacını karşılamak amacıyla finansmanı sistem üzerinden sağlanacak "bakım sigortası" ve mesleki rehabilitasyon uygulamaları devreye alınacak. İşverenler açısından bürokrasiyi azaltacak tek platformlu "kolay işverenlik" uygulaması ise tüm sektörleri kapsayacak şekilde genişletilecek.
Kısa Mesajla Prim Denetimi Başlıyor
SGK bünyesinde yürütülen denetim süreçleri yapay zekâ ve risk odaklı tarama yöntemleriyle güçlendirilecek. Prime esas kazanç tutarı bir önceki aya kıyasla yüzde 20'den fazla azalan sigortalılara otomatik kısa mesaj (SMS) gönderilerek hak kaybı yaşanmasının önüne geçilecek. Sağlık alanında ise ilaç ve tedavi giderlerinde harcama etkinliği artırılacak.