ANKARA — Mahkemenin "mutlak butlan" kararının ardından Kemal Kılıçdaroğlu'nun genel başkanlık koltuğuna oturduğu Cumhuriyet Halk Partisi'nde (CHP) yaşanan üye kaybı Merkez Yönetim Kurulu (MYK) toplantısında ele alındı. Türkiye Gazetesi'nin haberine göre, Kılıçdaroğlu başkanlığında yapılan toplantıda partinin güncel üye sayısının 1 milyon 50 bine gerilediği belirtildi.
Toplantıda, Özgür Özel'in YENİ Parti'yi kurmasının ardından yaşanan üye hareketliliği masaya yatırıldı. İstifaların bölgesel dağılımı ve partiden ayrılan isimlerin yeniden CHP'ye kazandırılmasına yönelik seçenekler değerlendirildi.
İstifaların bölgesel dağılımı ve oranlar
MYK'da paylaşılan verilere göre, Türkiye genelindeki istifa oranının yüzde 46 olduğu ifade edildi. Üye kaybının en yüksek olduğu bölge Karadeniz Bölgesi olarak öne çıkarken, en düşük istifa oranının Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinde görüldüğü aktarıldı.
Partiden ayrılan üyelerin yüzde 70'inin son iki yıl içinde CHP'ye katılan isimlerden oluştuğu kaydedildi. Ayrıca istifa edenlerin yüzde 60'ının YENİ Parti'ye geçmediği bilgisi paylaşıldı. Toplantıda, "mutlak butlan" kararının ardından 50 bin kişinin yeniden CHP'ye üye olduğu da belirtildi.
Partiye dönüş için iki ayrı kategori
CHP yönetiminin, partiden ayrıldıktan sonra geri dönmek isteyen isimleri iki farklı başlıkta değerlendirmeyi planladığı bildirildi. Buna göre parti kurmayları; "koltuk arayan", "partiyi bölen" ya da "şaibeli" olarak nitelendirdikleri isimlerin dönüşüne mesafeli yaklaşıyor.
Buna karşılık tepki veya anlık öfkeyle istifa eden ve CHP ile bağını koparmadığı değerlendirilen isimlerin yeniden partiye kazandırılması hedefleniyor. Geri dönüşlerin kişisel hesaplar yerine parti aidiyeti temelinde yürütülmesi gerektiği görüşünün öne çıktığı MYK'da şu değerlendirmenin yapıldığı aktarıldı:
"Bir anlık öfkeyle ya da tepkiyle partiden ayrılan herkesi yeniden CHP çatısı altında kucaklamaya hazırız."
Parti yönetiminin, önümüzdeki süreçte partiyle bağını koruyan ve yeniden üye olmak isteyenlere kapıyı açık tutacağı ifade edildi.