İSTANBUL — Bankacılık sektöründe emekli maaşı promosyon rekabeti kasım ayı ile birlikte yeniden hız kazandı. Milyonlarca emekliyi doğrudan ilgilendiren kampanyalarda, kamu ve özel bankalar sundukları nakit promosyon ve ek ödül tutarlarını revize ederek üst limiti 35 bin TL seviyesine kadar çıkardı.
Bankaların sunduğu ödeme planları; temel promosyon tutarı, fatura ödeme talimatı, kredi kartı harcamaları ve ek ürün kullanım şartlarına göre kademelendiriliyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında maaş alan emekliler, 3 yıl boyunca maaşlarını aynı bankadan alma taahhüdü vererek bu imkânlardan faydalanabiliyor.
Ek ürün koşullarıyla üst limitler yükseliyor
Kamu bankalarında taban promosyon oranları maaş dilimlerine göre belirlenen seviyelerde sürdürülürken, özel bankalar arasındaki rekabet ek koşullarla birlikte genişliyor. Birçok banka, nakit promosyonun üzerine otomatik fatura talimatı, ek hesap kullanımı ve kredi kartı ile belirli tutarda harcama yapılması durumunda ilave nakit ödül veya chip-para tanımlıyor. Böylece şartları eksiksiz karşılayan emeklilerin alabileceği toplam nakit ve puan desteği 35 bin TL'ye kadar ulaşıyor.
Başvuru ve cayma hakkı nasıl işliyor?
Maaşını başka bir bankaya taşımak isteyen veya mevcut bankasıyla sözleşmesini yenilemek isteyen emekliler, işlemlerini şubeye gitmeden mobil bankacılık ve e-Devlet kapısı üzerinden tamamlayabiliyor. Hâlihazırda taahhüdü devam eden emekliler ise mevcut bankadaki kalan süreye ait promosyon farkını iade ederek diledikleri zaman başka bir bankanın güncel kampanyasına geçiş yapma hakkına sahip bulunuyor.