Ekonomi

Kamuda Yeni Ücret Düzenlemesine Sendikalardan Tepki

Kamuda 5,4 milyon çalışanı kapsayan ücret sadeleştirme planına sendikalar tepki göstererek önce ekonomik kayıpların giderilmesini istedi.

Kamuda Yeni Ücret Düzenlemesine Sendikalardan Tepki - Dosya Haber Manşet
🎙️ Haberi Sesli Dinle:

ANKARA — Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı kapsamında kamuda çalışan yaklaşık 5,4 milyon personeli ilgilendiren ücret sistemini sadeleştirme hedefi kamu sendikalarının tepkisine neden oldu. Emekçiler, yapılacak düzenlemenin mevcut ücret dengesizliğini gidermek yerine yeni ayrıcalıklı gruplar doğurabileceğinden endişe duyuyor.

Programa göre kamu kurumlarında kadrolu, sözleşmeli ve işçi statüsünde görev yapan personelin farklı mevzuat ve ödeme kurallarına tabi olan mali hakları masaya yatırılacak. Maaşların görev tanımları ve sorumluluk düzeyine göre yeniden yapılandırılarak sadeleştirilmesi planlanırken, düzenlemenin kapsam sınırları ile maaş bordrolarına somut yansıması belirsizliğini sürdürüyor.

KESK: Keyfî ücret belirleme aracı olmamalı

Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) Eş Genel Başkanı Ahmet Karagöz, kamudaki temel sorunun parçalı istihdam modeli, güvencesiz çalışma koşulları ve ücret adaletsizliği olduğunu ifade etti. Görev ve sorumlulukların ücretlendirmede gözetilebileceğini belirten Karagöz şu değerlendirmede bulundu:

"Bu ölçütler, emekçiler arasında yeni hiyerarşiler yaratmanın, iktidarın siyasal ve ideolojik tercihleri doğrultusunda ayrıcalıklı gruplar oluşturmanın veya ücretleri keyfî biçimde belirlemenin aracı haline getirilmemeli. Düzenleme nesnel ölçütlere dayanmalı ve sendikaların etkin katılımıyla hazırlanmalıdır."

Birleşik Kamu-İş: Vergi dilimi yüzde 15te sabitlensin

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Hüseyin Kara ise geçmiş bütçe payları ve uygulamalar dikkate alındığında adımın çalışanlar lehine bir sonuç üretmeyeceğini savundu. Artan hayat pahalılığı nedeniyle ücretli ve emekli kesimin alım gücünün her ay gerilediğini vurgulayan Kara, "Siyasi iktidarın öncelikle çalışanların ekonomik durumunu düzeltmesi beklenir. Kamu çalışanlarıyla ilgili samimi bir çalışma yürütülecekse öncelikle gelir vergisi dilimi yüzde 15 seviyesinde sabitlenmelidir" dedi.

Sendika temsilcileri, sistem değişikliği öncesinde yüksek enflasyon karşısında eriyen maaşların yoksulluk sınırının üzerine çekilmesini ve mevzuat hazırlık sürecinde sosyal taraflara söz hakkı tanınmasını talep ediyor.

İlgili Haberler