Ekonomi Güncelleme Tarihi: 21 Kas 2024 09:40
Eleman Açığı Sektörlerin Gündeminde: Çözüm İthal İşçi mi?
Türkiye’de işgücü piyasasında hem nitelikli hem de ara eleman açığı giderek büyüyor.
Eleman Açığı Türkiye'de Sektörlerin Gündeminde: Çözüm İthal İşçi mi?
Türkiye’de işgücü piyasasında hem nitelikli hem de ara eleman açığı giderek büyüyor. Tekstil-konfeksiyon, makine, turizm, inşaat gibi emek yoğun sektörlerde kalifiye eleman ihtiyacı yüzde 40’ları aşmış durumda. Öne çıkan bazı çözüm önerileri ve sektör temsilcilerinin görüşleri şöyle:
İstatistiklerle İşgücü Krizi
- TÜİK Verileri: Dar tanımlı işsizlik oranı yüzde 8,7, geniş tanımlı işsizlik oranı yüzde 26,5. Genç işsizlik oranı ise yüzde 16,8.
- Turizm Sektörü: 1.2 milyon çalışan mevcut, ancak bu sayının yüzde 30 artırılmasına ihtiyaç var.
- Ara Eleman İhtiyacı: 150 binin üzerinde açık bulunuyor.
Sektörlerin Öne Çıkan Talepleri
- Kadın İstihdamı: Kreş sayısının artırılması ve kadınların iş gücüne katılımının teşvik edilmesi.
- Meslek Liseleri ve Eğitim: Mesleki eğitimin cazip hale getirilmesi ve denetimli serbestlik kurslarının yaygınlaştırılması.
- Göçmen İşçi Politikaları: Göçmen işgücünden yararlanılması gerektiği vurgulanıyor. Ancak bunun devlet kontrolünde, planlı ve kayıtlı şekilde yapılması gerektiği belirtiliyor.
Sektör Temsilcilerinin Görüşleri
Sektör | Açıklama |
---|---|
Tekstil-Konfeksiyon | Mustafa Balkuv (TRİSAD): EYT sonrası kadın istihdamı öncelik olmalı. Kayıt dışı çalışan oranı yüzde 90. |
Turizm | Mahmut Asmalı (MÜSİAD): Sektörler için eleman açığına yönelik envanter çalışması şart. |
Kimya | Adil Pelister (İKMİB): Beyaz yaka kayıpları önlenmeli, ileri teknoloji ve Ar-Ge çalışanları desteklenmeli. |
Mobilya | Ahmet Güleç (MOSFED): Meslek liselerinin teşviki hayati önem taşıyor. |
Metal ve Çelik | Uğur Dalbeler (ÇİB): Teknik personel ihtiyacı ön planda. İşçi maliyetlerinden çok enerji maliyetleri önemli. |
Sonuç: Dengeli Bir Çözüm Gerekli
Yabancı işçi konusu, Türkiye’nin sosyal ve ekonomik dengelerini etkileyebilecek hassas bir konu olarak öne çıkıyor. Hem yerel işgücünün etkin kullanımı hem de göçmen işçi politikalarının kontrollü ve planlı şekilde uygulanması büyük önem taşıyor.