Emlak Güncelleme Tarihi: 1 Şub 2024 13:10

Günlük 2 bin TL yevmiye ile inşaat sektörü eleman bulamıyor

İstanbul'da kentsel dönüşüm projeleri deprem güçlendirme çalışmalarının hız kazanmasıyla inşaat sektöründe kalifiyeli ara eleman bulma zorluğu yaşanıyor.

İnşaat işçi

İnşaat Sektöründe Ara Eleman Sıkıntısı

İstanbul'da kentsel dönüşüm projeleri ve deprem güçlendirme çalışmalarının hız kazanmasıyla birlikte inşaat sektöründe kalifiyeli ara eleman bulma zorluğu yaşanıyor. İşçi bulmada günlük ücretlerin 2 bin liraya kadar çıktığı belirtiliyor.

İnşaat sektöründe yaşanan sorunlar ve çözüm önerileri şu şekildedir:

  1. Usta-Çırak İlişkisi Kopukluğu:

    • Son 15 yılda usta-çırak ilişkisinde kopukluk yaşanması, eleman sıkıntısını artırmıştır.
    • Çıraklar, işin inceliklerini öğrenmeden usta konumuna gelmektedir.
  2. Kalifiye Eleman Göçü:

    • Türk inşaat firmalarının yurt dışında projeleri olduğu için kalifiye elemanlar yurt dışına gitmektedir.
    • Pandemi sonrasında bu göç artmış ve sektörde sıkıntıya neden olmuştur.
  3. Ücret Artışı ve Zor Bulunan İşçiler:

    • Eleman sıkıntısı nedeniyle işçi bulmak zorlaşmış, günlük ücretler 2 bin liraya kadar çıkmıştır.
    • Vinç operatörleri gibi özel uzmanlık gerektiren pozisyonlarda işçi bulmak daha da zorlaşmıştır.
  4. Meslek Okullarına Önem Verilmesi:

    • Geçici çözümler yerine kalıcı çözümler için meslek okullarına önem verilmelidir.
    • İnşaat sektörü için özel olarak ara eleman yetiştiren meslek okulları aktif hale getirilmelidir.
  5. Teknik ve Kalifiye Eleman İhtiyacı:

    • İnşaat sektöründeki işçilerin daha kalifiye olması gerekmektedir.
    • Teknik ve kalifiye eleman yetiştirmek için teknik liselerin sayısı artırılmalıdır.
  6. İşçi İthalatı ve Eğitim:

    • Geçici çözümler arasında işçi ithalatı düşünülebilir, ancak bu çözüm sınırlı bir süre için geçerlidir.
    • Yurt dışından getirilen işçilerin eğitilerek yerel sektöre kazandırılması önemlidir.
  7. Güçlendirme ve Onarım Projeleri:

    • Deprem güçlendirme projelerinde çalışacak işçilere yönelik talep artmıştır.
    • Güçlendirme konusunda uzmanlaşmış eleman yetiştirmek için özel eğitim programları düzenlenmelidir.
  8. Yerel Potansiyelin Kullanılması:

    • Yurt dışından işçi getirmek yerine ülkedeki potansiyeli değerlendirmek önemlidir.
    • Yerel işsizleri eğiterek inşaat sektörüne kazandırmak, uzun vadeli bir çözüm sunabilir.

İnşaat sektöründeki ara eleman sıkıntısı, sektör temsilcileri, devlet ve eğitim kurumları iş birliğiyle çözüme kavuşturulmalıdır.

Ekleme Tarihi: 1 Şub 2024 13:10