Haftada 1 gün izin tarihe mi karışıyor?

Turizm işçisinin hafta tatili 11 güne çıktı, sırada inşaat ve diğer sektörler olabilir

🛑 Çalışanlar için kritik gelişme!
Anayasa’nın açık hükmüne rağmen TBMM’den geçen yeni yasa ile turizm sektöründe çalışan işçiler artık 6 gün değil, 10 gün çalıştıktan sonra izin yapabilecek. Uzmanlar, bu düzenlemenin diğer sektörlere yayılabileceği uyarısında bulunuyor.

📉 İşçinin dinlenme hakkı budanıyor
Normalde, Anayasa’nın 50. maddesine göre çalışanlar haftada en az bir gün dinlenme hakkına sahip. Ancak yeni düzenleme ile Kültür ve Turizm Bakanlığı’na bağlı konaklama tesislerinde çalışanlara bu hak 11. güne ertelendi.

📆 Fazla mesai de sayılmayacak!
Yeni düzenleme kapsamında, haftalık izin gününde çalıştırılan işçiye fazla mesai ücreti de ödenmeyecek. Yani hafta tatilinde çalıştırılan turizm çalışanı, fazla çalışma yapmış sayılmayacak.

🏗️ Sırada inşaat sektörü mü var?
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşmeler sırasında işveren temsilcileri inşaat sektörü için de benzer bir düzenleme talep etti. Çalışma Bakanlığı’na farklı sektörlerden benzer taleplerin ulaştığı bildirildi.

💬 Tepkiler artıyor: “Anayasa ihlali”
İşçi hakları savunucuları ve sendikalar bu düzenlemenin açıkça hak gaspı olduğunu savunuyor. Birçok sendika Anayasa’nın ihlal edildiğini belirterek yargı yoluna gitmeye hazırlanıyor.

📉 Ne olur? Ne bekleniyor?

• İnşaat, tarım, tekstil gibi yoğun iş gücü gerektiren sektörlerin de kapsama alınması gündemde.
• İşçilerin dinlenme hakkı ve fazla mesai ücretleri fiilen kaldırılabilir.
• Sendikaların ve muhalefetin düzenlemeye karşı tepkileri artarak sürecek.

#HaftaTatilineDokunma #İşçiHakları #Turizmİşçileri #10GünÇalış1Günİzin #Anayasa50Madde #FazlaMesaiYok #İşçiSendikaları #İnşaatSektörü #İşKanunuDeğişikliği #EmekMücadelesi