ANKARA — Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, çalışan sağlığını korumaya ve ani can kayıplarının önüne geçmeye yönelik yeni bir yönetmelik taslağı hazırladı. Düzenlemeye göre, bünyesinde 100 ve üzeri personel istihdam eden tüm iş yerlerinde taşınabilir otomatik şok cihazı (OED) bulundurulması zorunlu hale getirilecek.
Hazırlanan taslakta yükümlülük takvimi çalışan sayısına bağlı olarak kademeli bir planlamaya bağlandı. 200 ve daha fazla personeli bulunan işletmeler için zorunluluk tarihi 31 Aralık 2027 olarak belirlenirken, 100 ile 199 arasında çalışana sahip iş yerleri için ise son uyum tarihi 31 Aralık 2028 olarak öngörüldü. Temin edilecek hayat kurtarıcı cihazlar, iş yerlerinin resmi acil durum planlarına da doğrudan işlenecek.
Kalp krizleri ölümlü iş kazalarının yüzde 30unu aştı
Yeni mevzuat çalışmasının gerekçesinde kritik sağlık istatistikleri dikkat çekti. Verilere göre 2025 yılında meydana gelen ölümlü iş kazalarının yüzde 30,1'ini kalp krizleri oluşturdu. Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) ölüm istatistiklerinde de koroner ve beyin damar rahatsızlıkları dahil olmak üzere dolaşım sistemi hastalıklarının, Türkiye genelindeki tüm can kayıpları içinde yüzde 33 ile yüzde 36 arasındaki payla ilk sırada yer aldığı kaydedildi.
Yılda en az iki acil durum tatbikatı yapılacak
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik üzerinde yapılması planlanan değişiklikler, rutin tatbikat süreçlerini de yeniden yapılandırıyor. Mevcut zorunlu yıllık yangın tatbikatına ek olarak, iş yerinin risk haritasına göre önceliklendirilen en az bir farklı acil durum senaryosu için de tatbikat düzenlenmesi şartı getiriliyor.
İşletmeler, acil durum planlarını yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde yeni kriterlere uygun şekilde güncellemekle yükümlü olacak.