Kıdem Tazminatında Temmuz Zammı Yolda
Temmuz ayında açıklanacak enflasyon verileriyle birlikte kıdem tazminatı tavanı artacak.
Kıdem Tazminatında Temmuz Zammı Yolda
Her yıl için +7 bin TL! İşten ayrılmadan önce bu tarihi bekleyin
📈 Temmuz ayında açıklanacak enflasyon verileriyle birlikte kıdem tazminatı tavanı artacak. Yapılacak zam, çalışanlara her yıl için yaklaşık 7 bin TL ek ödeme imkânı sunacak.
💼 Tavan Ne Kadar Olacak?
🧮 Mevcut tavan: 46.655 TL 43 kuruş
📊 Beklenen artış oranı: %15
🆙 Yeni tavan: 53.653 TL 75 kuruş
Bu artışla birlikte, 10 yıl çalışan bir kişi için tazminat yaklaşık 70 bin TL fazla olacak.
⏳ Neden Temmuz Beklenmeli?
🔹 Kıdem tazminatını almak isteyenler için Temmuz sonrası ayrılmak daha avantajlı
🔹 Enflasyona bağlı artış, alacağınız toplam tutarı yükseltiyor
🔹 Yalnızca işten atılanlar değil; bazı istifa durumlarında da bu hak kullanılabiliyor
👩❤️👨 Evlenen Kadınlar – 👮 Askere Gidenler
🔸 Kadınlar evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde istifa ederse tazminat alabilir
🔸 Erkekler askere giderken işten ayrılırsa, yine kıdem tazminatına hak kazanır
👴 Emekli Olmadan Tazminat Almak Mümkün mü?
Evet! Belirli şartlar yerine geldiğinde istifa ederek de kıdem tazminatı alınabilir.
Sigorta Başlangıcı | Şartlar |
---|---|
8 Eylül 1999'dan önce | 15 yıl hizmet + 3600 gün |
1 Ocak 2016 sonrası | 5400 prim günü (15 yıl) |
📄 SGK'dan alınacak “Kıdem Tazminatı Esas Yazısı” ile işverene başvuru yapılmalıdır.
🔁 Tazminatı Tekrar Alabilir misiniz?
Evet. Her işyerinde ayrı ayrı kıdem tazminatı alma hakkınız bulunur.
Örnek:
- 10 yıl bir şirkette çalıştınız → tazminat aldınız
- Başka şirkete geçtiniz, 5 yıl çalıştınız → tekrar tazminat alırsınız
📌 Temmuz Öncesi ve Sonrası Arasındaki Fark
Çalışma Süresi | Haziran’da Alınan | Temmuz’dan Sonra |
---|---|---|
1 yıl | 46.655 TL | 53.653 TL |
5 yıl | 233.275 TL | 268.265 TL |
10 yıl | 466.550 TL | 536.530 TL |
💡 Aradaki fark +70 bin TL’ye kadar çıkabiliyor!
✅ Ne Yapmalı?
- Kendi çalışma sürenizi ve SGK başlangıç tarihinizi kontrol edin
- SGK’dan "Kıdem Tazminatı Yazısı" alın
- Temmuz zammı sonrası işten ayrılmayı düşünüyorsanız zamanlamayı iyi ayarlayın
- Tazminat hesabınızı zamlı tavanla yeniden hesaplayın
💬 Uzman Yorumu:
“Temmuz zammı sonrası işten ayrılmak, yüksek kıdem tazminatı almak isteyenler için ciddi bir fırsat. Ancak yasal sürecin doğru yürütülmesi kritik.”