Kölelik Yasası Yürürlükte: Haftalık İzin İçin 10 Gün Şartı

Turizm çalışanları 6 gün değil, 10 gün çalışmadan izin kullanamayacak

Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni düzenlemeyle birlikte, turizm sektöründeki işçiler haftalık izinlerini kullanabilmek için artık 10 gün aralıksız çalışmak zorunda kalacak. 🛑💼

📜 Yasal haklar geriye mi gidiyor?
Mevcut İş Kanunu'na göre bir işçi, 6 gün çalışmasının ardından 1 gün haftalık izin hakkı kazanıyordu. Ancak “turizm çalışanlarını kapsayan” yeni düzenleme, bu dengeyi bozarak, haftalık izin hakkını ancak 10 gün çalışmayla elde etme şartı getirdi.

😡 İşçiler öfkeli: 'Bu bir kölelik yasasıdır'
Turizm işçileri tarafından “kölelik yasası” olarak adlandırılan bu düzenlemeye karşı sosyal medyada ve sendikalarda tepkiler çığ gibi büyüyor. Çalışanlar hem fazla mesai yapacaklarını hem de bunun karşılığında herhangi bir ek ödeme alamayacaklarını belirtiyor.

📉 Diğer sektörlere de yayılabilir
Yasa yalnızca turizm sektörünü kapsıyor gibi görünse de; inşaat ve hizmet gibi sektörlerin de bu uygulamadan “ilham” alabileceği konuşuluyor. Böylece iş güvencesi ve sosyal haklarda ciddi bir geriye gidiş dalgası oluşmasından endişe ediliyor.

💬 Uzmanlar uyarıyor: Anayasal haklara aykırı
Çalışma hayatı uzmanları ve hukukçular, söz konusu düzenlemenin çalışma hakkı ve insan onuruna yakışır yaşam koşulları ile bağdaşmadığını, Anayasa’ya ve uluslararası iş sözleşmelerine aykırı olduğunu vurguluyor.

#KölelikYasası #Turizmİşçileri #Haftalıkİzin #İşKanunu #EmekHakkı #İşçiHakları #ResmiGazete #10GünÇalışmaŞartı #Sendika #TurizmSektörü