MEB'den memurlara 3 saat izin: Kimler yararlanacak?

📚 Ankara’da, 28 Ağustos 2026 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan genelgeyle, yeni eğitim-öğretim yılı öncesinde dikkat çeken bir düzenleme açıklandı. Buna göre okul öncesi, ilkokul 1. sınıf ve ortaokul 5. sınıfta çocuğu bulunan kamu çalışanlarından biri, talebi halinde uyum eğitimi günlerinde idari izinli sayılabilecek. Düzenleme 7-11 Eylül 2026 tarihleri arasında uygulanacak.

Kararın dayanağını, MEB’in “2026-2027 Eğitim ve Öğretim Yılına İlişkin İş ve İşlemler” başlıklı genelgesi oluşturuyor. Bakanlık, öğrencilerin okula uyum sürecinde ailelerin daha etkin rol almasını hedeflediğini belirtti. İzin uygulamasının, öğrencinin ders saatlerine göre düzenleneceği bildirildi.

🕒 İzin süresi günlük 3 saati geçmeyecek

Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği tarafından kamu kurum ve kuruluşlarına gönderilen yazıya göre, kamuda çalışan ebeveynlerden yalnızca biri bu haktan yararlanabilecek. İzin, velinin talebi doğrultusunda ve çocuğun kayıtlı olduğu okulun ders saatlerine uyumlu şekilde verilecek.

Günlük idari izin süresi 3 saati aşamayacak. Bu nedenle uygulama tam gün izin şeklinde değil, uyum eğitiminin gerçekleştirildiği saatlerle sınırlı olacak. Kamu kurumlarının çalışma düzenlerini de bu çerçevede planlaması bekleniyor.

Karar özellikle ilk kez okul ortamına girecek çocukların aileleri açısından önem taşıyor. Okul öncesi ve ilkokul 1. sınıf öğrencilerinin yanı sıra ortaokul 5. sınıfa başlayan öğrenciler de uyum programı kapsamında bulunuyor.

👨‍👩‍👧 “Ailemle Okul Yolu” programı yıl boyunca sürecek

MEB’in yeni uygulaması yalnızca uyum haftasıyla sınırlı kalmayacak. Bakanlık, aile katılımı ile rehberlik çalışmalarını birleştiren “Ailemle Okul Yolu Programı”nın eğitim-öğretim yılı boyunca sürdürüleceğini açıkladı.

Program kapsamında ailelerin çocuklarının eğitim sürecine daha aktif katılması hedefleniyor. Bakanlık, okul ile aile arasındaki iletişimin güçlendirilmesinin öğrencilerin adaptasyonuna katkı sağlayacağını değerlendiriyor.

📌 Düzenleme kapsamında özel sektör çalışanlarına yönelik benzer bir zorunlu izin uygulamasına ilişkin açıklama ise yer almıyor. Bu nedenle mevcut karar doğrudan kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan ebeveynleri kapsıyor.

⚠️ Kamuda izin, özel sektörde soru işareti

Kararın kamu çalışanlarıyla sınırlı olması, özel sektör çalışanlarının durumu açısından tartışma yaratabilecek bir başlık olarak öne çıkıyor. Aynı yaş grubunda çocuğu bulunan özel sektör çalışanlarının benzer bir idari izin hakkından yararlanıp yararlanamayacağına ilişkin mevcut açıklamada herhangi bir düzenleme bulunmuyor.

MEB’in uygulamasında esas hedefin, velilerin özellikle uyum haftasında çocuklarının yanında bulunmasını sağlamak olduğu belirtiliyor. Ancak çalışan ebeveynler arasındaki statü farklılığının önümüzdeki günlerde kamuoyunda daha fazla tartışılması bekleniyor.

🎒 Yeni eğitim-öğretim yılı yaklaşırken gözler şimdi kamu kurumlarının uygulamayı nasıl hayata geçireceğine çevrildi. 7-11 Eylül 2026 tarihleri arasında başlayacak sistemin, ailelerin okula uyum sürecine katılım düzeyi üzerindeki etkisi dönem sonunda daha net görülebilecek.