DIŞ HABERLER — ABD merkezli teknoloji devi Microsoft, iş gücü planlaması kapsamında dünya genelindeki yaklaşık 60 bin çalışanına gönüllü ayrılma paketi teklif etti.
Şirket tarafından çalışanlara iletilen program kapsamında, ayrılmayı tercih eden personele kıdem ve pozisyon durumuna göre bir yıllık maaşa kadar ulaşan tazminat imkânı tanınıyor. Tekliften yararlanarak şirketten ayrılmak isteyen personelin en geç 31 Aralık 2026 tarihine kadar iş akitlerini sonlandırması gerekiyor.
Yeniden yapılanma sürecinin parçası
Teknoloji sektöründe yapay zekâ yatırımlarının hız kazanması ve operasyonel verimlilik hedefleri doğrultusunda adımlar atan şirket, doğrudan işten çıkarma yerine gönüllü ayrılma yöntemini devreye soktu. Sunulan teşvik paketinin, özellikle operasyonel maliyetleri optimize etmeyi ve kurum içi kadro yapısını yeniden dengelemeyi amaçladığı belirtiliyor.