Polis Maaş Düzenlemesi: Yeni Mesai Modelinde Kritik Tablo
Polis maaşları ve mesai sistemi için hazırlanan taslakta saatlik ödeme modeli ile gelir farklarının büyüyeceği iddia edildi.
Polis Maaş Düzenlemesi: Yeni Mesai Modelinde Kritik Tablo
Polis maaşları ve mesai sistemi için hazırlanan taslakta saatlik ödeme modeli ile gelir farklarının büyüyeceği iddia edildi.
📍 ANKARA - 24 Nisan 2026 tarihinde gündeme yansıyan Polis Meslek Kanunu taslağı, emniyet teşkilatında maaş ve çalışma sistemi açısından dikkat çeken değişiklikler içeriyor. İddialara göre sabit fazla mesai ödemesi kaldırılarak saatlik ücret modeline geçilecek, 12/36 vardiya sistemi uygulanacak ve fazla mesaiye bağlı maaş farkları belirginleşecek. Düzenleme henüz taslak aşamasında bulunduğu için nihai karar verilmiş değil, çalışmaların sürdüğü belirtiliyor.
🚔 Saatlik Mesai Sistemiyle Maaş Modeli Değişiyor
Taslak çalışmaya göre mevcut sabit ek ödeme sisteminin yerine, yapılan fiili fazla çalışma kadar ödeme yapılması planlanıyor. Böylece daha fazla mesai yapan personelin gelirinde artış yaşanabileceği, ek görevi az olanlarda ise mevcut yapıdan farklı sonuçlar doğabileceği değerlendiriliyor.
İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi’nin TBMM resepsiyonunda yaptığı açıklamada, çalışmaların tamamlanmadığı ve taslağın olgunlaşma sürecinde olduğu ifade edildi. Bu nedenle açıklanan rakamlar resmi zam kararı niteliği taşımıyor; kulis bilgileri ve taslak hesaplamalar olarak değerlendiriliyor.
Taslakta dikkat çeken başlıklardan biri de 17 bin TL fazla mesai üst sınırı. Buna göre haftalık 40 saat, aylık 160 saat üzerindeki çalışmaların saat bazlı hesaplanması öngörülüyor. Bu modelin, uzun süredir tartışılan “eşit ek ödeme” eleştirilerini sonlandırmasının hedeflendiği ileri sürülüyor.
“Aynı ek ödeme yerine fiili çalışmaya göre ücretlendirme planlanıyor” değerlendirmesi kulislere yansıdı.
📊 Ünvanlara Göre İddia Edilen Yeni Maaş Tablosu
Taslakta konuşulan rakamlara göre polis unvanlarına göre gelir tablosu şöyle şekilleniyor:
| Ünvan | Net Görev Aylığı | Mesai Dahil Toplam |
|---|---|---|
| Polis Memuru (8/1) | 81.617 TL | 98.617 - 107.000 TL |
| Yeni Başlayan Polis | 77.000 - 85.000 TL | 94.000 - 102.000 TL |
| Komiser | 86.000 - 95.000 TL | 103.000 - 112.000 TL |
| Başkomiser (3/1) | 89.214 TL | 106.214 - 117.000 TL |
| Emniyet Müdürü | 95.000 -115.000 TL | 112.000 -132.000 TL |
| Trafik Polisi | 85.000 -95.000 TL | 102.000 -112.000 TL |
| Yunus Polisi | 85.000 -95.000 TL | 102.000 -112.000 TL |
Bu tabloya göre özellikle yoğun operasyon ve fazla mesai yapan birimlerde gelir artışının daha belirgin olabileceği konuşuluyor. Ancak rakamların yasa teklifine dönüşmeden değişebileceği vurgulanıyor.
⏱️ 12/36 Vardiya Sistemi Ne Getirecek?
Taslağın en dikkat çekici unsurlarından biri 12 saat görev, 36 saat dinlenme modeli. Bu sistemle haftalık çalışma yükünün 42-45 saat bandında dengelenmesi amaçlandığı ileri sürülüyor.
Destekleyen görüşler bu modelin personel yorgunluğunu azaltabileceğini savunurken, eleştirel değerlendirmelerde uygulamanın sahadaki personel açığına bağlı sonuç vereceği belirtiliyor. Özellikle büyükşehirlerde operasyon yoğunluğunun vardiya planını zorlayabileceği yorumları yapılıyor.
Taslakta yalnız maaş değil, özlük hakları ve statü düzenlemelerinin de yer aldığı iddia ediliyor. Bu yönüyle teklif, yalnız ücret revizyonu değil, kapsamlı emniyet reformu olarak yorumlanıyor.
“Asıl kritik başlık maaş artışından çok çalışma yükünün nasıl düzenleneceği” yorumları öne çıkıyor.
Önümüzdeki süreçte taslağın Meclis gündemine gelip gelmeyeceği ve rakamların resmi metne nasıl yansıyacağı merak konusu. Yasal süreç netleştikçe polis maaşları ve vardiya sistemine ilişkin tartışmaların daha da büyümesi bekleniyor.
Ekleme Tarihi: 24 Nis 2026 11:28
